RS Italia rinnova la certificazione per la parità di genere
by ago 0
L’azienda ottiene la ricertificazione UNI/PdR 125:2022 con un punteggio di 82/100. Il rinnovo conferma un percorso avviato nel 2023 e affiancato da nuove iniziative su inclusione, genitorialità, benessere e sviluppo delle competenze.
RS Italia ha ottenuto la ricertificazione UNI/PdR 125:2022 per la Parità di Genere, al termine dell’audit previsto dopo il primo triennio dalla certificazione iniziale. Il risultato, raggiunto con un punteggio di 82/100, prosegue il percorso avviato nel 2023 sui temi di Diversity, Equity & Inclusion, parità di opportunità e trattamento.
«La certificazione non è per noi un punto di arrivo, ma uno strumento che ci aiuta a misurare i progressi e a continuare a promuovere una cultura aziendale sempre più inclusiva, equa e attenta alle persone», spiega Marcello Candotto (nella foto), Head of People di RS Italia.
Un percorso che punta al miglioramento continuo
Nel 2026 RS Italia ha avviato una collaborazione con Winning Women Institute, che ha accompagnato l’azienda anche nella preparazione e nella gestione dell’audit di ricertificazione. La partnership è stata confermata per altri due anni.
Il percorso comprende inoltre diverse iniziative dedicate alle persone. Tra queste figurano il Parental Empowerment Program sviluppato con Me First, la partecipazione a un tavolo interaziendale sui temi della genitorialità e della parità di genere, la collaborazione con Valore D per favorire inclusione e crescita professionale e le attività con This Unique dedicate al benessere.
Nei prossimi mesi l’azienda prevede di ampliare ulteriormente le iniziative, includendo anche il tema del caregiving, nuove attività di prevenzione oncologica e la prosecuzione della collaborazione con Girls Tech per promuovere orientamento e competenze STEM tra le giovani.
Attenzione anche alla conciliazione vita-lavoro
RS Italia guarda inoltre alla nuova UNI/PdR 192, dedicata alle politiche di conciliazione tra vita professionale e personale. Marcello Candotto parteciperà a una tavola rotonda sul tema nell’ambito dell’evento organizzato da Winning Women Institute il 29 settembre.
